ワークライフバランスの向上を目指す、両立支援等助成金。 育児と仕事、介護と仕事など、仕事と家庭生活を両立できる職場環境づくりを目的とした取り組みを行う事業主を支援する制度です。 その中でも、「女性活躍加速化コース」では、…

病気やケガで働けない時、本人とその家族の生活を保障するための制度が、 健康保険の「傷病手当金」です。 病気やケガを理由に会社を3日以上続けて休み、対象となる期間に給料が支給されない時に受けとることができます。 意外と知ら…

医療費控除とは、1年間に支払った医療費が一定の金額（一般的には10万円）を超えた場合に、支払った医療費の額をもとに計算される金額を、所得から控除（差し引き）できる制度です。 通常会社員は、年末調整で所得税の計算が完了しま…

新型コロナウイルス感染症の影響で、休業することになったのにも関わらず、休業手当をもらえず生活が苦しくなっている人も少なくありません。 そんな人を対象として、国から支援金（給付金）が支給される制度が、「新型コロナウイルス感…

雇用調整助成金とは、事業主が労働者に対して休業手当等を支払う場合に、その一部を国が助成してくれる制度です。 新型コロナウイルス感染症の影響により、失業やリストラなどが問題となる中、雇用調整助成金では、特例を設け助成内容を…

中小企業・小規模事業者のソフトウェアなどITツールの導入を支援してくれる「IT導入補助金」。 今年度は、新型コロナウイルス感染症対策に対応した支援内容の「特別枠（C類型）」が設けられています。 特別枠（C類型）では。IT…

家賃支援給付金とは、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響で売り上げが減少した中小企業、小規模事業主などの支援を目的として、地代・家賃（賃料）負担を軽減するための給付金が支給される制度です。給付金額は、法人で最大600…

小規模事業者持続化補助金とは、小規模事業者の方が行う販路開拓や生産性向上のための取り組みにかかる経費の一部を、国が補助してくれる制度のことです。 現在は、「一般型」と、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者に向けた…

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、政府が提案する「新しい生活様式」の中で推奨されているテレワーク。 実際に導入している企業もありますが、費用面でなかなか始められない場合も多いのではないでしょうか。そんな企業のために…

持続化給付金とは、経済産業省が管轄する企業支援施策の一つで、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、ひと月の売り上げが、前年同月比で50％以上減少している事業者に対して支給されます。 給付額は、中小法人等は200万円、個…

お給料日が近づくと受け取る給与明細ですが、支給額ばかりが気になって他の項目はあまり目を通さないという方も多いのではないでしょうか？ 給与からは、様々な種類のお金が天引きされています。天引きされたお金は、公的なサポートを受…

年金の受給年齢が65歳まで引き上げられ、これまで働いてきた会社で60歳の定年を迎えた後も、同じ会社で再雇用されて働く人や、一旦定年退職した後、65歳までに再就職する人も多いでしょう。 ですが、60歳以降の方の雇用について…